Fiecare candidat selectionat trebuie sa prezinte in vederea angajarii la sediul societatii urmatoarele acte:
- copie Carte de Identitate
- copie pasaport valabil minim 18 luni
- copie acte studii ( certificate, diplome, atestate )
- copie Carte de Munca ( + original pentru autentificare)
- adeverinta medicala de la Medicul de Familie
- adeverinta de la Serviciul Pasapoarte pentru Spatiul Schengen
- cazier judiciar .